拉菲国际

 

 

    10月19日，，，，，拉菲国际召开2012年四季度党群工作会议。。。。。。集团公司党委书记、董事长胡运成到会并作重要讲话，，，，，党委副书记、副董事长李长斌主持会议，，，，，纪委书记、工会主席、党委委员牛曙东作集团60周年庆典暨艺术节活动总结，，，，，并宣读表彰决定。。。。。。所属各单位党委书记、纪委书记、工会主席、党委工作部负责人，，，，，机关党群部门负责人参加会议。。。。。。

    胡运成认真听取各单位四季度党群主要工作安排和十八大前稳定工作情况汇报后，，，，，作了重要讲话。。。。。。他指出，，，，，前三季度有很多工作亮点：一是成功组织了集团60周年庆典和第八届职工文化艺术节。。。。。。二是1至9月份生产经营超出预期，，，，，产值达258亿元，，，，，完成年度计划的77%，，，，，同比增长23%，，，，，签订合同额突破300亿元，，，，，首次超过同期完成的产值。。。。。。三是实现重组工作目标的障碍基本得到解决。。。。。。四是集团品牌建设上了一个新台阶。。。。。。五是海外工程业务有较大突破。。。。。。六是企业大融合大发展进展比较顺利，，，，，受到社会各界好评。。。。。。七是党群工作上了一个新台阶。。。。。。八是稳定工作虽然很难，，，，，也取得好于预期的效果。。。。。。存在的问题：一是发展还不够平衡。。。。。。二是个别单位、部门的执行力和工作效率有所下降。。。。。。三是重组工作仍然存在诸多不确定因素，，，，，需要进一步解放思想。。。。。。四是政府政策帮扶需要跟进落实。。。。。。五是稳定工作形势仍然比较严重。。。。。。六是领导班子建设、党的建设发展不平衡。。。。。。七是大融合、大发展仍然有大量工作需要做。。。。。。八是经济下行压力需要应对。。。。。。九是“十二五”战略宣贯需要进一步深入。。。。。。

    胡运成强调，，，，，四季度党群工作要重点抓好十项工作。。。。。。一是以学习宣传贯彻十八大精神和集团60周年为契机，，，，，提升企业发展精神动力。。。。。。二是十八大后，，，，，通过召开年度民主生活会，，，，，统一思想，，，，，清晰目标，，，，，明确任务，，，，，促进企业大融合大发展。。。。。。三是有针对性的对各企业发展不平衡的问题进行一次调研，，，，，找原因，，，，，拿措施，，，，，努力完成全年目标任务。。。。。。四是加强班子建设。。。。。。五是围绕生产经营工作，，，，，尤其是质量效益工作，，，，，扎实开展具有安徽拉菲国际特色的党拉菲国际作。。。。。。六是把思想政治工作、和谐企业建设纳入企业文化建设。。。。。。七是认真总结60年来企业发展经验和教训，，，，，充实完善安徽拉菲国际特色理论，，，，，用于指导未来工作。。。。。。八是高度关注支持重组工作，，，，，争取1+1>2的效果。。。。。。九是从实际出发，，，，，搞好企业稳定工作。。。。。。十是加强纪检监察和群团工作。。。。。。

    牛曙东对集团公司第八届职工文化艺术节及60周年庆典活动进行了总结。。。。。。他认为，，，，，经过半年的精心筹划、历时1个半月的系列活动，，，，，本届艺术节比较圆满成功，，，，，体现了三个特点。。。。。。一是领导重视是关键因素；；；；；；二是各部门同心合作是重要保证；；；；；；三是职工积极参与，，，，，为活动提供了群众基础。。。。。；；；；；；嵘希，，，牛曙东宣读了《关于第八届职工文化艺术节文艺汇演获奖情况及艺术节组织奖的通报》、《关于第八届职工文化艺术节职工书法绘画摄影作品评选结果的通报》。。。。。。胡运成、李长斌为获奖单位和个人代表颁发了奖牌和证书。。。。。。