敞开心扉谈问题 积聚发展正能量

拉菲国际

敞开心扉谈问题 积聚发展正能量
来源:?时间:2013-10-21?浏览量:6872
 
 
 
 
    10月19日,,,,,,,拉菲国际召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会 。。。。。。。。集团公司党员领导成员参加会议,,,,,,,机关相关部门列席会议 。。。。。。。。省委第十六督导组组长王水,,,,,,,督导组成员魏振东到会指导 。。。。。。。。省国资委副主任、党委委员项小龙、办公室副主任陈春来、企业领导人员管理处副处长汪世末参加会议 。。。。。。。。
    集团公司董事长、党委书记赵时运代表班子通报了班子的对照检查材料,,,,,,,认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委有关规定的情况,,,,,,,深入查摆了“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”方面存在的问题,,,,,,,深刻剖析原因,,,,,,,提出了整改落实、建章立制的总体思路、工作目标、制度保障和具体措施 。。。。。。。。随后,,,,,,,集团公司领导班子成员分别作了个人对照检查,,,,,,,聚焦“四风”问题,,,,,,,联系思想和各自分管工作,,,,,,,认真开展批评与自我批评,,,,,,,全面透彻的查找了存在的问题,,,,,,,深刻剖析原因,,,,,,,提出整改方向和措施 。。。。。。。。
    省委第十六督导组组长王水对民主生活会进行了点评 。。。。。。。。他指出,,,,,,,这次民主生活会开得很好,,,,,,,会议主题突出,,,,,,,会前准备充分,,,,,,,问题剖析深刻,,,,,,,整改措施具体,,,,,,,整个会议民主氛围浓厚,,,,,,,达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的 。。。。。。。。他强调指出,,,,,,,加强领导干部作风建设,既是一个现实问题,也是一项长期任务 。。。。。。。。查摆剖析只是新的起点,下一步要继续抓好深化和整改落实,并重点在五个方面下功夫 。。。。。。。。一是继续在加强学习上下功夫 。。。。。。。。二是在深入整改上下功夫 。。。。。。。。三是在建章立制上下功夫 。。。。。。。。四是在舆论引导营造良好氛围上下功夫 。。。。。。。。五是在统筹兼顾推动中心工作上下功夫 。。。。。。。。
    省国资委副主任、党委委员项小龙做会议讲话 。。。。。。。。他充分肯定了集团公司专题民主生活会,,,,,,,认为与会领导敞开心扉、直面问题,,,,,,,班子成员之间开展坦诚善意的批评,,,,,,,达到了“团结——批评——团结”的目的 。。。。。。。。就下一步工作,,,,,,,他提出四点要求:一要抓好当前,,,,,,,深入开展整改落实,,,,,,,制定切实可行的整改任务书,,,,,,,切实转变作风,,,,,,,取得整改实效 。。。。。。。。二要围绕中心,,,,,,,推进党拉菲国际作,,,,,,,要切实加强集团公司党组织和党委领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,,,,,,,围绕中心做工作,,,,,,,把国有企业党建独特的政治优势转化为拉菲国际集团发展的核心竞争力 。。。。。。。。三要增强党性,,,,,,,加强班子建设,,,,,,,要坚持民主集中制,,,,,,,坚持用批评和自我批评武器,,,,,,,不断增强能够掏心见胆、并肩战斗的真正的团结 。。。。。。。。四要结合实际,,,,,,,推动自身发展,,,,,,,要把民主生活会的成果转化为敢于担当、履行责任的强大动力,,,,,,,结合当前工作,,,,,,,确保完成目标任务 。。。。。。。。结合拉菲国际集团实际,,,,,,,他特别强调四项工作:拉菲国际集团要加大改革力度,,,,,,,促进产权多元化,,,,,,,推进三项制度改革;;;;;;;要进一步强化管理,,,,,,,加大信息化建设,,,,,,,提升管理水平;;;;;;;要进一步加强项目策划与论证,,,,,,,规避经营风险;;;;;;;要进一步做好安全及稳定工作,,,,,,,严防重特大安全事故和不稳定事件发生,,,,,,,年底前提前做好困难职工帮扶工作 。。。。。。。。
    赵时运代表集团公司领导班子表示,,,,,,,将结合企业实际、工作实际和个人思想实际,,,,,,,进一步深刻领会中央、省委和省国资委的精神实质,,,,,,,坚决反对 “四风”,,,,,,,坚守“群众路线”这一生命线,,,,,,,依靠职工群众不动摇,,,,,,,把教育实践活动和当前工作结合起来,,,,,,,推动集团公司各项工作发展 。。。。。。。。他同时对下一步主要工作进行了布置 。。。。。。。。
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