拉菲国际

 

 

    10月22日下午，，，，，拉菲国际召开领导班子专题民主生活会情况通报会。。。。。。。。集团公司领导班子成员、集团机关中层管理人员，，，，，各单位领导班子成员，，，，，集团公司党代会代表、职工代表等共160人参加会议。。。。。。。。省委第十六督导组组长王水到会并讲话，，，，，督导组成员魏振东出席会议。。。。。。。。集团公司党委书记、董事长赵时运在会上通报了拉菲国际领导班子专题民主生活会情况。。。。。。。。

    赵时运书记首先通报了会议基本情况。。。。。。。。他说，，，，，集团公司党委严格遵守党的政治纪律，，，，，认真贯彻执行省委、省国资委党委的决策部署，，，，，在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验，，，，，始终同党中央保持高度一致。。。。。。。。坚持开门搞活动，，，，，广泛听取意见，，，，，深入查摆“四风”方面存在的问题，，，，，并做到边查边改。。。。。。。。认真撰写领导班子和班子成员对照检查材料，，，，，根据督导组意见进行了多次修改完善。。。。。。。；；；；；；；崆敖辛丝喜脊奶感幕疃。。。。。。。；；；；；；；嵘，，，，，赵时运代表集团公司领导班子作了对照检查；；；；；；；班子成员逐一作自我对照检查，，，，，同时开展批评与自我批评，，，，，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，，，，，也有加加油、鼓鼓劲的激励和鞭策。。。。。。。。针对查找出来的问题，，，，，明确了整改落实的总体思路，，，，，提出了整改措施。。。。。。。。他强调，，，，，当前，，，，，集团公司主要任务是加快改革重组、推进整体上市，，，，，具有复杂性、艰巨性和挑战性。。。。。。。。为此，，，，，他要求领导要率先垂范，，，，，树立风清气正好形象；；；；；；；要敢于开展批评，，，，，营造浓厚民主氛围；；；；；；；要创新管理方式，，，，，切实转变机关作风。。。。。。。。通过作风大转变，，，，，进一步推进安徽拉菲国际大跨越、大发展、大融合。。。。。。。。赵书记利用本次会议，，，，，对集团公司党委四季度工作进行了布置。。。。。。。。

    通报会上，，，，，王水代表督导组对拉菲国际集团领导班子专题民主生活会通报内容表示赞同。。。。。。。。他讲，，，，，拉菲国际集团党委及时召开会议通报民主生活会情况，，，，，显示出集团公司领导班子回应职工群众意见建议的诚意，，，，，表明了领导班子自觉接受广大党员干部监督的鲜明态度，，，，，体现了下步落实整改的决心。。。。。。。。他谈了三点感受和要求，，，，，一是及早筹划专题民主生活会准备充分。。。。。。。。二是体现整风精神，，，，，专题民主生活会达到了预期目的。。。。。。。。三是巩固专题民主生活会成果，，，，，确保教育实践活动善始善终。。。。。。。。他认为开得很成功，，，，，是一次高质量的民主生活会。。。。。。。。

    集团公司党委副书记、副董事长李长斌主持会议，，，，，并作总结讲话。。。。。。。。他要求，，，，，各单位党委、参加会议的党员领导人员深刻领会两位领导的讲话精神，，，，，结合本单位、本部门的工作实际认真贯彻落实。。。。。。。。他指出，，，，，此次民主生活会只是一个开端，，，，，集团公司领导班子将坚持用好批评和自我批评这个武器，，，，，及时总结活动中形成的新认识、新经验，，，，，着力打造成求真务实、积极进取、清正廉洁、职工满意的坚强领导集体，，，，，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加优良的作风，，，，，团结带领全体党员干部和职工群众，，，，，努力将安徽拉菲国际梦变成现实。。。。。。。。