近年来所获荣誉
“十三五”对安徽路港来说，，，，，，，，是极不平凡、极具里程碑意义的五年。。。。。 。。五年来，，，，，，，，安徽路港迎难而上、奋勇拼搏，，，，，，，，大力推动战略调整，，，，，，，，加快实现转型升级，，，，，，，，通过创新发展路径、深耕主营业务、进军省外市场、提升服务能力等重大举措，，，，，，，，实现市场空间不断拓展、业务领域加速拓宽、发展根基持续夯实、整体呈现出快速发展的昂扬态势和高质量发展的崭新局面。。。。。 。。
职工代表大会
经济指标增幅喜人
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，，，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神，，，，，，，，坚持稳中求进工作总基调，，，，，，，，坚持谋求高质量发展，，，，，，，，推动公司取得良好的经济效益。。。。。 。。
与2016年相比，，，，，，，，2020年经营规模增幅为91.78%，，，，，，，，产值增幅为45.51%，，，，，，，，营业收入增幅为54.96%，，，，，，，，资产总额增幅为124.30%，，，，，，，，实现利润增幅为197.76%，，，，，，，，人均工资增幅为89.26%。。。。。 。。
马鞍山长江公路大桥（鲁班奖、詹天佑奖、李春奖）
黄塔(桃)高速公路（詹天佑奖）
合肥港综合码头
综合实力不断增强
安徽路港建设的一条条内实外美的公路让偏远小县迎来“高速时代”，，，，，，，，一座座连通天堑的桥梁融入青山绿水，，，，，，，，一个个焕发活力的港口勾勒出社会发展的蓝图。。。。。 。。
经营资质取得新突破，，，，，，，，获港口与航道施工总承包特级、水运行业工程设计甲级资质，，，，，，，，成为全国第十四家、全国省属企业首家拥有港航特级资质的企业； ；；； ；；；；顺利通过国家高新技术企业认定，，，，，，，，连续三年享受国家税收减免和资金奖励政策； ；；； ；；；；注册资本金由2.02亿元增加到10.05亿元，，，，，，，，参与市场竞争的实力得到了显著增强； ；；； ；；；；积极开拓新业务模式，，，，，，，，中标多个PPP项目，，，，，，，，提高了投资项目业务占比，，，，，，，，实现“投资+施工”经营管理模式转变，，，，，，，，业务结构得到优化，，，，，，，，抗风险能力显著增强； ；；； ；；；；项目获奖情况硕果累累，，，，，，，，共获鲁班奖1项，，，，，，，，詹天佑奖2项，，，，，，，，李春奖（公路交通优质工程奖）2项，，，，，，，，全国水运优质工程奖2项，，，，，，，，安徽省交通工程优质奖9项，，，，，，，，黄山杯6项。。。。。 。。
中层以上管理人员培训班
队伍素质显著提高
着眼公司发展需要，，，，，，，，统筹推进各类人才队伍建设，，，，，，，，盘活内部人才，，，，，，，，吸纳外部人才，，，，，，，，打造出一支能力出众、敢于担当的人才队伍，，，，，，，，为改革发展提供强有力的人才保障。。。。。 。。
截至“十三五”末，，，，，，，，公司在册职工1217人，，，，，，，，较2016年初增加了330人，，，，，，，，其中专科以下人员比重由期初的27.73%下降至7.48%，，，，，，，，本科人员比重由28.53%上升到50.78%； ；；； ；；；；员工持证率整体提升，，，，，，，，其中，，，，，，，，正高级职称增至5人，，，，，，，，高级职称增至111人，，，，，，，，一级建造师增至103人。。。。。 。。
“工区隐患排查打卡”移动应用现场观摩
企业管理日趋完善
面对复杂的市场环境，，，，，，，，不断深化内部体制机制变革，，，，，，，，破解经营难题，，，，，，，，支撑公司高位、高效、高质量发展。。。。。 。。
CES协同办公系统自2016年上线后，，，，，，，，经过5年的发展，，，，，，，，形成了覆盖日常办公、经营管理、工程管理、安全管理、人事管理、财务管理等多层次、宽领域的信息化管理体系； ；；； ；；；；管理架构由二级管理模式调整为三级管理模式，，，，，，，，按照区域或专业设置了十余家分子公司，，，，，，，，适应企业规模扩张后新的管理需求； ；；； ；；；；规章制度建设不断加强，，，，，，，，行政类规章制度增至56项，，，，，，，，管理制度和管理程序进一步科学化、规范化、标准化。。。。。 。。
徐州至明光高速公路安徽段路基工程、路面工程（詹天佑奖）
冲刺百亿再出发
展望“十四五”，，，，，，，，在机遇与挑战面前，，，，，，，，安徽路港前行的步伐始终铿锵，，，，，，，，奋进的身影依旧坚定。。。。。 。。公司将保持战略定力，，，，，，，，增强发展信心，，，，，，，，结合集团发展战略要求，，，，，，，，以传统施工为主，，，，，，，，做规模、做品牌； ；；； ；；；；以基础设施投资为辅，，，，，，，，创造效益； ；；； ；；；；发挥港航特级优势，，，，，，，，不断突出水运工程施工特色。。。。。 。。争取“十四五”末实现经营、产值双百亿目标，，，，，，，，进入集团百亿序列，，，，，，，，打造集团内港航水运工程龙头企业。。。。。 。。
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