路桥集团纪委在集团纪委和公司党委的坚强领导下 ，，，，，，，深入学习贯彻党的二十大精神 ，，，，，，，切实履行监督第一职责 ，，，，，，，在做实做细监督上下功夫 ，，，，，，，以高质量监督推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸 ，，，，，，，为公司政治生态持续向上向好 ，，，，，，，实现更高质量发展提供坚强纪律保障。。。 。。。
坚守责任担当 ，，，，，，，从“根”上落实监督首责
公司纪委始终突出纪检监察机构政治属性 ，，，，，，，不断提高政治站位 ，，，，，，，强化政治能力 ，，，，，，，推进政治监督具体化、常态化 ，，，，，，，扎实做好重大决策部署贯彻落实、重要讲话指示学习宣贯监督 ，，，，，，，确保上级决策部署到哪里 ，，，，，，，监督就跟进到哪里。。。 。。。一是践行“两个维护” ，，，，，，，强化政治监督。。。 。。。党的二十大召开后 ，，，，，，，公司纪委紧扣学习宣传、贯彻落实、履职尽责等环节拟定宣贯任务清单 ，，，，，，，明确23项监督重点内容 ，，，，，，，建立“公司纪委委员-所属单位纪检委员-项目纪检联络员”三级宣讲机制 ，，，，，，，进一步细化责任分解 ，，，，，，，压紧压实“两个责任” ，，，，，，，牢牢把握新时代强化政治监督的“两个维护”根本任务 ，，，，，，，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。。。 。。。二是注重固本培元 ，，，，，，，夯实廉政根基。。。 。。。坚持教育为先、预防为主的方针 ，，，，，，，紧紧围绕“路桥集团清风”廉洁文化主题 ，，，，，，，充分用好线上、线下“双阵地” ，，，，，，，扎实做好“规定动作” ，，，，，，，精心部署“自选动作” ，，，，，，，推动廉政教育实现“有形”“有效”全覆盖。。。 。。。观看警示教育视频、聆听廉政党课 ，，，，，，，促使干部职工接受思想洗礼 ，，，，，，，筑牢思想底线；；；；；；举办廉洁知识竞赛 ，，，，，，，实现以赛促学、以学促廉；；；；；；参观廉政教育基地 ，，，，，，，实地接受廉洁文化熏陶 ，，，，，，，增强理想信念；；；；；；开展廉政调研 ，，，，，，，解决党风廉政建设重点问题；；；；；；召开合作单位、干部家属廉政座谈会 ，，，，，，，构建“亲、清”合作关系和廉洁家风 ，，，，，，，精心搭配“六项活动廉洁教育套餐” ，，，，，，，为全体干部职工补钙强筋 ，，，，，，，增强廉洁从业“免疫力” ，，，，，，，持续营造风清气正的政治生态。。。 。。。三是严明纪律要求 ，，，，，，，压实监督责任。。。 。。。针对全年疫情防控严峻形势 ，，，，，，，公司纪委主动扛起疫情防控政治监督责任 ，，，，，，，先后开展两次疫情防控督查。。。 。。。在实地检查的基础上 ，，，，，，，创新监督方式 ，，，，，，，首次使用电话、视频方式开展督查 ，，，，，，，精准实现“云监督” ，，，，，，，确保监督“无死角”。。。 。。。累计对30个所属单位和项目部进行督查检查 ，，，，，，，共查摆10个方面23个类型问题 ，，，，，，，分别下发督查检查通报和提示函 ，，，，，，，以强有力监督推动疫情防控各项工作部署落实到位。。。 。。。
围绕中心要务 ，，，，，，，从“严”上提升监督实效
公司纪委始终忠诚履行监督首责主责 ，，，，，，，强化担当精神 ，，，，，，，完善监督体系 ，，，，，，，统筹监督力量 ，，，，，，，深化监督职能 ，，，，，，，围绕公司发展主责主业 ，，，，，，，在敢于监督、善于监督、规范监督上持续发力 ，，，，，，，将严的主基调贯穿发展始终。。。 。。。一是聚焦重点领域 ，，，，，，，发挥巡察监督作用。。。 。。。公司纪委主动履责 ，，，，，，，探索实现党委巡察和专项巡察一体推进 ，，，，，，，将监督触角延伸到生产经营各方面、各环节 ，，，，，，，对被巡察党组织进行全面“政治体检”。。。 。。。扎实推进党委巡察常态化 ，，，，，，，累计发现17个方面48个具体问题 ，，，，，，，发现并纠正发展中的突出性和苗头性问题 ，，，，，，，为发展注入强劲政治动力。。。 。。。突出专项巡察的精准性 ，，，，，，，统筹用好监督力量 ，，，，，，，建立纪委专责监督、各职能部门协同监督的协同机制 ，，，，，，，谋划围绕项目物资管理、驻地建设、招标采购等重要领域对所属单位重点在建项目开展专项巡察 ，，，，，，，实现监督全覆盖 ，，，，，，，确保精准发现项目管理中存在的重难点问题 ，，，，，，，纾解管理痛点 ，，，，，，，助力实现提质增效。。。 。。。二是打好“四种形态”组合拳 ，，，，，，，严肃执纪问责。。。 。。。坚持把纪律挺在前面 ，，，，，，，实现抓早抓小、防微杜渐。。。 。。。今年以来 ，，，，，，，综合运用监督执纪“四种形态”处理处分30人次 ，，，，，，，对于公司重大突发事件 ，，，，，，，公司党委、纪委实现上下、同级联动 ，，，，，，，第一时间成立事件调查小组 ，，，，，，，深挖问题根源 ，，，，，，，强化问题处置 ，，，，，，，明确界定责任 ，，，，，，，不断释放高压信号 ，，，，，，，把严的主基调贯穿始终 ，，，，，，，坚定地表明正风肃纪的信心和决心。。。 。。。
聚焦发展大局 ，，，，，，，从“实”上发挥监督作用
公司纪委以提升日常监督制度化、长效化、常态化为目标 ，，，，，，，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用 ，，，，，，，明确监督重点、明晰监督路径、提升监督质量 ，，，，，，，让日常监督从严、常在、常态 ，，，，，，，织密监督“防护网”。。。 。。。一是紧盯关键节点 ，，，，，，，在作风监督上持续发力。。。 。。。公司纪委在重要节点期间 ，，，，，，，充分发挥监督作用 ，，，，，，，深入开展纠治“四风”问题及落实中央八项规定精神监督检查。。。 。。。今年以来 ，，，，，，，采取“四不两直”方式累计检查30个基层单位和项目部 ，，，，，，，查纠问题30余类 ，，，，，，，下发整改任务书11份 ，，，，，，，稳步推进问题整改工作 ，，，，，，，持续巩固作风建设成果。。。 。。。围绕项目重点领域监督检查等年度重点工作开展监督检查 ，，，，，，，督促相关部门、单位按要求完成整改任务 ，，，，，，，堵塞漏洞 ，，，，，，，防范风险。。。 。。。二是紧盯关键少数 ，，，，，，，在日常监督上积极作为。。。 。。。公司纪委多措并举、纠树并重 ，，，，，，，切实抓好对“关键少数”的监督。。。 。。。扎实开展“一岗双责”廉政谈话 ，，，，，，，督促践行“两个责任”。。。 。。。先后为101余名中层管理人员和40余名项目负责人建立并更新廉政档案 ，，，，，，，实现重点人员“廉情”掌握全覆盖。。。 。。？？？？ ？？？？40余次中层干部、20余次项目负责人任前廉政谈话 ，，，，，，，结合不同岗位职责做好廉政交底。。。 。。。制定《关于落实领导干部回避制度的规定》 ，，，，，，，组织开展回避关系情况排查 ，，，，，，，为公司党委选人用人提供重要参考和依据 ，，，，，，，营造更加公平的发展环境。。。 。。。
风清气正好扬帆 ，，，，，，，砥砺奋进谱新篇。。。 。。。路桥集团纪委将以党的二十大精神为指引 ，，，，，，，知责于心、担责于身、履责于行 ，，，，，，，紧扣中心、围绕大局 ，，，，，，，严守全面从严治党态度不变、严守正风肃纪反腐决心不减 ，，，，，，，以扎实的工作作风、严谨的工作态度、显著的工作成效 ，，，，，，，为公司高质量发展保驾护航。。。 。。。
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