安徽拉菲国际国内公司召开2010年工作研讨会

来源：?时间：2010-02-01?浏览量：5925

1月30日，，，，，安徽拉菲国际国内公司召开了2010年首次工作研讨会。。。。。公司领导及各部门负责人出席会议。。。。；；；；；；；；嵋橛晒咀芫沓麓闹鞒。。。。。

国内公司党总支书记陈月琴首先通报了集团公司第一次党代会盛况，，，，，并要求公司全体人员尤其是中层以上管理人员认真学习贯彻集团公司第一次党代会精神，，，，，结合自身实际情况，，，，，扎实做好本职工作，，，，，为安徽拉菲国际又好又快发展作出新贡献。。。。。随后，，，，，公司副总经理程东波带领与会同志学习了集团公司第一次党代会决议。。。。。

会上，，，，，公司领导及各部门负责人围绕本次工作研讨会拟定的议题，，，，，分别就公司发展战略规划及2010年指标计划的落实工作、经营及风险管控工作、项目管理工作、人力资源工作、后勤保障工作、创新工作、员工思想政治工作等，，，，，进行了认真的发言。。。。。大家在发言中，，，，，充分肯定了公司近年来快速发展所取得的成绩，，，，，分析了公司发展中存在的问题，，，，，如人力资源严重不足等，，，，，同时也提出了相关建议和意见。。。。。

在听取与会同志的发言后，，，，，公司总经理陈传文进行了会议总结。。。。。他说，，，，，这次会议效果明显，，，，，即务虚又务实，，，，，与会同志都进行了认真充分的准备，，，，，都能站在公司发展的高度看问题、想办法，，，，，提出的意见和建议都很中肯，，，，，他希望大家要有充分的信心，，，，，他相信公司有能力实现集团公司下达的2010年指标计划。。。。。同时，，，，，他提出了几点要求，，，，，一是要正确认识公司发展中存在的问题，，，，，公司正处于快速发展阶段，，，，，现阶段的稳步发展至关重要，，，，，通过解决好问题、管控住风险，，，，，以实现公司持续发展。。。。。二是人才制约问题是关键，，，，，公司将在集团公司的支持下，，，，，逐步有计划解决。。。。。三是管理方面要重点做好流程再造和制度建设，，，，，健全完善管理链，，，，，提高风险管控水平。。。。。四是要树立良好的工作方法和态度，，，，，自我加压，，，，，提高素质，，，，，扎实工作，，，，，加强执行力。。。。。最后，，，，，陈总就公司当前主要工作进行了部署。。。。。

在召开研讨会前，，，，，与会人员来到了公司采用BT方式承建的惠州市惠阳城区环城路建设项目一期工程现场，，，，，实地察看了正在实施的两大桥梁工程的桩基施工。。。。。在听取施工现场负责人的汇报后，，，，，公司总经理陈传文要求，，，，，抓紧利用当前施工大好天气，，，，，加大设备投入，，，，，加强现场调度，，，，，合理安排流水作业，，，，，在汛前完成桥梁水下工程，，，，，以此保障工程总体进度的实现，，，，，同时确保安全生产，，，，，保证工程施工质量。。。。。

（国内工程公司供稿）