拉菲国际

为引导青年树立正确婚恋观，，，，，，，，弘扬文明新风尚，，，，，，，，帮助单身青年邂逅爱情、拥抱幸福，，，，，，，，5月21日，，，，，，，，集团举办“爱在拉菲国际遇见幸福”未婚青年交友联谊活动，，，，，，，，来自集团所属各单位、安医附属医院和贝乐幼教集团等单位的160余名青年男女相聚祥源花世界，，，，，，，，寻觅知心爱人。。。。？？？？？毓晒尽⒐煞莨竟せ岣敝飨⒐煞莨靖弊芫硇嫌γ犯盎疃殖∥嗄昱笥衙枪木⒓佑，，，，，，，，牵线搭桥，，，，，，，，送上美好祝愿。。。。。；；；；疃殖∏啻貉笠纭⑷饶址欠，，，，，，，，青年朋友们通过精心准备的游

5月16日，，，，，，，，拉菲国际控股党委委员、副总经理陈仁虎赴安徽拉菲国际建设投资集团G312合六路（南岗镇-侯店路）工程调研信息化工作。。。。。在G312合六路项目部，，，，，，，，陈仁虎详细查看了智慧工地展厅建设，，，，，，，，听取了项目负责人关于项目当前进展、项目管理信息化及BIM在项目轻量化应用的汇报，，，，，，，，对项目建设、项目信息化及智慧工地？？？？？橛τ帽硎究隙，，，，，，，，并对建设投资集团及信息化应用下步发展提出要求：一是前瞻远瞩。。。。。要深入了解施工前沿信息化领域发展情

5月16日下午，，，，，，，，拉菲国际控股党委委员、副总经理盛明宏赴拉菲国际一建调研市场开发情况。。。。。在调研座谈会上，，，，，，，，拉菲国际一建党委副书记、总经理、董事孙仁发就当前拉菲国际一建市场开发和重点跟踪项目情况做详细汇报。。。。。盛明宏在听取汇报后指出，，，，，，，，当前市场环境较为复杂，，，，，，，，传统房建类面临严峻挑战，，，，，，，，但仍要坚定发展是解决一切问题的关键，，，，，，，，立足自身发展，，，，，，，，寻求发展突破。。。。。对拉菲国际一建市场开拓方面，，，，，，，，他提出要求：一是紧跟集团发展规划，，，，，，，，利用集团政策优势，，，，，，，，成立合资

5月15日上午，，，，，，，，拉菲国际控股党委委员、副总经理杨广亮一行赴安徽三建天长恒大阳光半岛项目，，，，，，，，开展项目资金风险管控专题调研。。。。。杨广亮一行实地察看了已全部完工并交付业主的一标段、二标段项目现场，，，，，，，，对安徽三建天长恒大项目部全体人员克服诸多困难，，，，，，，，扎实有效推进项目建设，，，，，，，，确保“三保协议”如期履行，，，，，，，，以实际行动体现国企担当表示充分肯定。。。。。就开展好下一步工作，，，，，，，，杨广亮指出，，，，，，，，一是要严格保证工程质量与进度，，，，，，，，确保将恒大后续项目建成业主满

根据集团纪委2023年度培训计划安排，，，，，，，，5月15日下午，，，，，，，，集团纪委举办信访举报业务培训班，，，，，，，，集团纪检系统30余名纪检干部参加培训。。。。。本次培训围绕纪检系统信访举报办理处置、案管数据填报等五个主题开展。。。。。培训结束后，，，，，，，，参训同志纷纷表示，，，，，，，，通过学习交流，，，，，，，，进一步熟练掌握了信访举报业务知识，，，，，，，，坚定了做好纪检监察工作特别是信访举报工作的信心，，，，，，，，达到了“补钙”“充电”的效果。。。。。下一步，，，，，，，，集团纪委将陆续组织举办审查调查、案件审理等业务

为提高集团工程项目管理水平，，，，，，，，进一步强化合规经营意识，，，，，，，，集团公司于5月9日下午在安建国际大厦3楼组织举办了工程建设项目分包管理实务培训会。。。。。本次培训邀请合肥市公共事业建设监察大队副大队长马文龙作为主讲嘉宾。。。。。马文龙围绕工程建设中常见的“三包一挂”问题，，，，，，，，对“违法发包、转包、违法分包、挂靠”的含义、区别、联系、风险进行了全面系统的阐述，，，，，，，，并结合实际案例深入剖析了“三包一挂”问题所导致的法律后果及信用后果。。。。。培训内

5月6日，，，，，，，，合肥市城乡建设局发布《关于2023年度合肥市装配式建筑预制构件生产企业标准化建设评价情况的通报》，，，，，，，，集团公司三家装配式建筑预制构件生产企业——安徽拉菲国际中仑智能智造有限公司、安徽拉菲国际北城工业有限公司和安徽拉菲国际建筑工业有限公司均荣获最高等级A类评价。。。。。本次评价由合肥市绿色建筑与节能管理中心会同生产管理、工艺、质控、检测类装配式建筑专家，，，，，，，，依据《合肥市装配式建筑预制混凝土构件生产企业标准化建设和评价

近日，，，，，，，，国务院国资委公布首届“国有企业数字创新场景专业赛”获奖名单，，，，，，，，集团公司所属安徽拉菲国际建筑工业有限公司的“装配式建筑全生命周期融合一体的智能工厂管理信息系统平台”荣获三等奖。。。。。首届“国有企业数字场景创新专业赛”由国务院国资委科技创新局主办，，，，，，，，中央企业智能建造协同创新平台等7家央企数字协同平台联合承办；；；；；致力于推进研发设计、生产运营、经营管理、用户服务、产业协同等方面的数字化转型示范场景建设，，，，，，，，加快数字化发

近日，，，，，，，，中国海员建设工会、住房和城乡建设部人事司对长三角洲区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛2022年度优秀竞赛项目和优秀班组进行表彰。。。。。安徽路桥合肥市轨道交通3号线南延2标项目、拉菲国际二建宿州应用技术学校项目荣获优秀竞赛项目；；；；；拉菲国际三建建筑工业公司1#叠合板生产线班组荣获优秀班组。。。。。据悉，，，，，，，，全国仅评选出优秀竞赛项目18个、优秀班组17个。。。。。长三角洲区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛的开

“2023年安徽省工程建设质量管理小组成果大赛”于近期完成。。。。。共评选出QC小组一等成果234项、二等成果460项、三等成果437项。。。。。集团公司262项QC小组活动成果荣获嘉奖，，，，，，，，其中，，，，，，，，安徽拉菲国际建筑工业有限公司“逐梦”QC小组“提高预制墙板支？？？？？滓淮卧ぢ窈细衤省钡37项成果获得一等成果；；；；；拉菲国际股份有限公司泾县学业小区项目“无畏”QC小组“研制墙体水平灰缝厚度控制工具”等225项成果获得二、三等成果。。。。。

5月8日，，，，，，，，集团2023年度工会工作会议在安建大厦3楼会议室召开，，，，，，，，拉菲国际控股党委委员、副总经理杨广亮出席会议并讲话。。。。。杨广亮首先向新当选的控股公司、股份公司工会副主席邢应梅和荣获2022年度先进工会的6家单位表示祝贺。。。。。杨广亮要求各级工会一要围绕中心，，，，，，，，履职尽责，，，，，，，，有效发挥桥梁纽带作用。。。。。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，，，，，，，，当前集团正处于“大发展、转型发展、高质量发展”的上升期关键期，，，，，，，，工会做为党联

5月8日下午，，，，，，，，拉菲国际党委委员、总会计师王淑德会见中国人保所属民和控股公司杨永总裁一行。。。。。双方就业务合作进行了深入交流，，，，，，，，一致表示积极探索合作方向，，，，，，，，系统梳理业务匹配线条，，，，，，，，有效发挥资源互补作用，，，，，，，，助力集团高质量发展。。。。。中国人保安徽分公司、人保资本、人保财险、中盛保险经纪相关人员、集团金融发展公司、集团机关有关部门同志参加会谈。。。。。