【以案释纪】怎样准确认定其他违反工作纪律行为
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【典型案例】
案例一:覃某,,,,,,,中共党员,,,,,,,某县委办公室主任,,,,,,,负责节日值班安排工作,,,,,,,2020年春节期间,,,,,,,由于覃某疏忽大意,,,,,,,将请假在外地照顾住院母亲的办公室工作人员刘某安排值班,,,,,,,致使值班漏岗。。。。。。。其后无人值班的情况被群众举报,,,,,,,造成不良影响。。。。。。。县纪委对其立案审查。。。。。。。
案例二:孙某,,,,,,,中共党员,,,,,,,某县人社局副科长,,,,,,,负责退休人员对照本人或视频审核工作。。。。。。。2018年12月至2020年12月,,,,,,,由于孙某不正确履行职责,,,,,,,未按照规